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為貫徹落實(shí)院人才工作意見，以高質(zhì)量人才工作服務(wù)和管理支撐院新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，踐行省農(nóng)科院“尊重科學(xué)家，服務(wù)開拓者”的工作理念，4月16日，人事處舉辦青年科技人才座談會(huì)。副院長(zhǎng)高月波出席會(huì)議。人事處處長(zhǎng)溫嘉偉主持會(huì)議。

會(huì)上，參會(huì)的科技人員圍繞院科技創(chuàng)新發(fā)展，就“引、育、用、留”人才工作重點(diǎn)一一發(fā)言，并就提高引才標(biāo)準(zhǔn)和待遇、創(chuàng)造交流平臺(tái)、完善“院、所、研究團(tuán)隊(duì)”三級(jí)管理模式、優(yōu)化學(xué)科建設(shè)布局等方面展開深入探討。溫嘉偉針對(duì)科技人員關(guān)心的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答，包括人才使用、評(píng)價(jià)及省農(nóng)科院相關(guān)人才政策等。

高月波表示，此次座談交流過程中，青年人才代表提供的意見和建議，對(duì)于優(yōu)化人事人才工作具有重要意義。省農(nóng)科院將厚植人才成長(zhǎng)的沃土，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，完善人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，激發(fā)人才活力。功以才成，業(yè)由才廣，希望全院青年科技人才借力乘風(fēng)、攻堅(jiān)破浪、揚(yáng)帆起航，推進(jìn)農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加快實(shí)現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)，更好地為我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

全院18個(gè)研究所的25名青年科技人員代表參加了此次座談會(huì)。

（人事處 吳靜妍 王涵）